Mag. Christa-Madhu Einsiedler, MBA
Trainerprofil
Business Coaching – Executives, Teams, Individuals
Christa-Madhu Einsiedler arbeitet seit mehr als zwanzig Jahren mit Führungskräften und -teams nationaler und internationaler Organisationen, darunter Fortune 500 Firmen; bis 2000 bei Accenture im Bereich Change Management als Experienced Manager mit Führungs- und Projektverantwortung, seit 2001 in der eigenen Firma einsiedler&einsiedler og zusammen mit Ihrem Mann Dipl.Kfm. Bernhard Einsiedler.
Arbeitsschwerpunkt:
- Wachstum als Führungskraft, als Team und als Mensch
Berufliche Erfahrung:
- 1993-2000 Accenture ASG, Change Management, Organisationsentwicklung und Führung
- Ab 2001: einsiedler&einsiedler og
- Vortragende an der Universität in Hannover (Radikaler Konstruktivismus, Work-Life-Balance), an der Donau Universität Krems (Führung als Teil von Master Programmen) und war zu Führungsentwicklung als Keynote Speaker an der Krauthammer Universität in Lysin, CH eingeladen.
Aus- und Weiterbildung:
- 1986-1992 Organisationstheorie und -design, Marketing, Psychologie (Magisterstudium an der Johannes Kepler Universität Linz)
- 1992-1993 MBA in International Business in den USA und in Japan an der Texas A&M University
- Aus- und Weiterbildungen in unterschiedlichen therapeutischen und therapie-nahen Methoden und Zugängen, wie z.B. Holotropes Atmen, NLP Master, Gestalt, Provokativer Stil, Bioenergetik, Hypnose nach Milton Erickson, Trauma Release, Traumapsychologie und Imaginations- und Trancetechniken.
Mag. Christa-Madhu Einsiedler, MBA
Trainerprofil
Business Coaching – Executives, Teams, Individuals
Christa-Madhu Einsiedler arbeitet seit mehr als zwanzig Jahren mit Führungskräften und -teams nationaler und internationaler Organisationen, darunter Fortune 500 Firmen; bis 2000 bei Accenture im Bereich Change Management als Experienced Manager mit Führungs- und Projektverantwortung, seit 2001 in der eigenen Firma einsiedler&einsiedler og zusammen mit Ihrem Mann Dipl.Kfm. Bernhard Einsiedler.
Arbeitsschwerpunkt:
- Wachstum als Führungskraft, als Team und als Mensch
Berufliche Erfahrung:
- 1993-2000 Accenture ASG, Change Management, Organisationsentwicklung und Führung
- Ab 2001: einsiedler&einsiedler og
- Vortragende an der Universität in Hannover (Radikaler Konstruktivismus, Work-Life-Balance), an der Donau Universität Krems (Führung als Teil von Master Programmen) und war zu Führungsentwicklung als Keynote Speaker an der Krauthammer Universität in Lysin, CH eingeladen.
Aus- und Weiterbildung:
- 1986-1992 Organisationstheorie und -design, Marketing, Psychologie (Magisterstudium an der Johannes Kepler Universität Linz)
- 1992-1993 MBA in International Business in den USA und in Japan an der Texas A&M University
- Aus- und Weiterbildungen in unterschiedlichen therapeutischen und therapie-nahen Methoden und Zugängen, wie z.B. Holotropes Atmen, NLP Master, Gestalt, Provokativer Stil, Bioenergetik, Hypnose nach Milton Erickson, Trauma Release, Traumapsychologie und Imaginations- und Trancetechniken.
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Ihre Mag. Brigitta Prochazka
Im richtigen Ton kann man alles sagen. Im falschen Ton nichts. G. Bernard Shaw